Missions principales
Le quotidien et les responsabilités.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec le plan de l'entreprise
- Piloter la production comptable, fiscale et le reporting financier (mensuel, trimestriel, annuel)
- Animer le contrôle de gestion : budget, forecast, analyse des écarts, KPI de performance
- Gérer la trésorerie, les financements, les relations bancaires et investisseurs
- Encadrer les équipes finance, contrôle de gestion, comptabilité, parfois RH et juridique
- Conseiller le dirigeant sur les opérations stratégiques (M&A, levées, restructurations)
Compétences
Ce qu'il faut maîtriser.
- Solide maîtrise comptable, fiscale et des normes IFRS le cas échéant
- Capacité d'analyse financière et de pilotage par les indicateurs
- Leadership d'équipe et capacité à structurer une fonction
- Vision business et compréhension des enjeux opérationnels
- Aisance avec les outils EPM, ERP et BI (SAP, Oracle, Power BI, etc.)
- Capacité à négocier (banques, fournisseurs, actionnaires)
- Anglais professionnel courant dans les contextes internationaux
Formation
Le parcours type.
École de commerce avec spécialisation finance, master CCA, DSCG, expertise comptable, ou parcours équivalent. Le poste s'atteint le plus souvent après 10 à 15 ans d'expérience, avec un passage en cabinet d'audit (Big 4), en contrôle de gestion ou dans une direction financière.
Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.
Évolutions
Les évolutions possibles.
- Directeur Général Adjoint ou Directeur Général
- Partner dans un fonds d'investissement ou cabinet d'audit
- Administrateur indépendant dans plusieurs conseils
- Entrepreneur ou business angel
Conseils Entourage : Recruter
Recruter un DAF / CFO.
Le recrutement d'un DAF est l'un des plus structurants pour une PME ou une ETI. Au-delà des compétences techniques, nous évaluons l'adéquation avec la culture du dirigeant, la capacité à prendre du recul stratégique, et la solidité émotionnelle face aux situations tendues (cash, conflits actionnariaux, restructurations). Le process que nous préparons avec vous réunit le dirigeant et un membre du board, et comprend une mise en situation chiffrée : une étude de cas sur le P&L de l'entreprise.
- À télécharger : Recruter un DAF ou CFO en PME et ETI
Ce poste se pourvoit aussi en mission : DAF de transition, à temps plein ou partagé
Conseils Entourage : Candidater
Postuler pour un poste de DAF / CFO.
Les candidats retenus apportent des exemples concrets et chiffrés de leur impact sur leurs précédents postes : réduction du DSO, optimisation fiscale, financement obtenu, IPO menée. Ils décrivent leur style de management et la façon dont ils incarnent l'autorité financière auprès de la direction générale. Les entretiens reviennent sur les situations difficiles (audit, contrôle fiscal, plan de licenciement) et nous préparons avec vous la manière de les aborder.
Ce que nous proposons aux candidats
- À télécharger : Préparer un entretien (fonctions Finance)
