Recruter vos talents Finance,
sans approximation.
CFO, DAF, contrôle de gestion, comptabilité, FP&A, audit, fiscalité, M&A. Une expertise dédiée aux fonctions critiques de la Finance, de l'expert au C-level.
- +150Recrutements Finance accompagnés
- 10 joursPour une première shortlist CDI
- 9 ansD'expérience cabinet
- 100 %Facturation au succès
Postes couverts
Tous les postes Finance que nous recrutons.
Une approche spécialisée sur les fonctions finance, assurance et corporate, pour des postes opérationnels, de management et de direction. Cliquez sur une famille pour découvrir le détail des postes que nous recrutons.
Direction Financière & Transformation
Finance & Performance (EPM)
Comptabilité & Reporting
Audit, Risque & Conformité
Assurance & Métiers Techniques
Notre méthode
Six étapes, une rigueur constante.
Du cadrage du besoin à la validation de la période d'essai, chaque recrutement suit le même protocole. La même méthode, la même exigence — pour vos équipes comme pour vos futurs talents.
Cadrage du besoin
Brief stratégique avec le hiring manager et la DRH. Nous précisons les enjeux du poste, les critères de réussite, les non-négociables. Une scorecard partagée encadre la suite.
Activation du réseau
Mobilisation immédiate d'un vivier de plusieurs milliers de cadres, experts et dirigeants. Chasse ciblée et confidentielle sur les profils rares, hors marché.
Sélection
Entretien approfondi de chaque candidat : compétences, motivations, adéquation avec votre contexte. Nous remettons une shortlist resserrée de deux à trois profils.
Présentation argumentée
Pour chaque profil retenu, un dossier complet : parcours, motivations, points forts, points de vigilance, analyse d'adéquation. Nous coordonnons les entretiens.
Pilotage du processus
Briefs et débriefs à chaque étape, préparation des candidats, coordination des agendas, gestion des retours. Nous tenons le rythme jusqu'à la décision.
Accompagnement post-offre
Nous restons engagés de la signature à la fin de la période d'essai. Sécuriser l'intégration fait partie de la mission.
Cas clients
Ils nous ont confié leurs recrutements Finance.
FAQ Finance
Le recrutement Finance avec Entourage.
Sur quels métiers Finance intervenez-vous ?
Sur l'ensemble des familles métiers Finance, Assurance et Corporate, du poste opérationnel à la direction.
Direction Financière & Transformation
- Directeur Administratif et Financier (DAF / CFO)
- Directeur Financier Adjoint, Head of Finance, VP Finance
- Directeur Transformation Finance
- Responsable Administratif et Financier (RAF)
- Structuration, management et transformation de la fonction finance
Finance & Performance (EPM)
- Pilotage financier, contrôle de gestion, budget, forecast et planification
- Consolidation statutaire et de gestion, reporting groupe et clôtures
- FP&A, performance finance et rôles de pilotage EPM
Comptabilité & Reporting
- Direction comptable, management d'équipe et supervision
- Comptabilité générale, clients, fournisseurs, trésorerie et immobilisations
- IFRS, reporting financier et filiales internationales
- Comptabilité technique assurance
Audit, Risque & Conformité
- Directeur Audit Interne, Responsable Audit Interne, Auditeur Interne
- Responsable Contrôle Interne
- Risk Manager, Compliance Manager et fonctions de maîtrise des risques
Assurance & Métiers Techniques
- Responsable Comptabilité Technique
- Actuaire
- Responsable Pilotage Technique
M&A, Corporate Finance & Investissement
- M&A, Transaction Services, Valuation, Financial Modelling
- Head of Corporate Finance, Corporate Development, PMI
- Asset Management, Portfolio Management, Fund Control
- Credit Analysis, Back Office Management, Investment Analysis
Recrutez-vous des DAF, CFO et VP Finance ?
C'est l'une de nos verticales principales : DAF de PME et d'ETI, CFO de scale-up, VP Finance, Head of Finance, Directeurs Adjoints, RAF. Premiers profils CDI sous 10 jours.
Couvrez-vous le M&A et la Corporate Finance ?
Oui : Analystes et Managers M&A, Transaction Services, Valuation, Financial Modelling, Corporate Development, PMI. Également Asset Management, Portfolio Management, Fund Control, Investment Analysis. Postes pointus, mobilisation de notre réseau le plus qualifié.
Intervenez-vous sur les profils Finance en assurance ?
Oui : Responsables Comptabilité Technique, Actuaires, Responsables Pilotage Technique, Contrôleurs Techniques. Clients : compagnies d'assurance, mutuelles, bancassureurs.
Quel délai pour recruter un Contrôleur de Gestion ?
Premiers profils sous 10 jours en CDI, sous forme d'une shortlist de trois candidats qualifiés. Le délai jusqu'à la signature dépend ensuite de votre process interne — quatre à six semaines en moyenne.
Faites-vous du management de transition Finance ?
Oui, en parallèle des CDI : DAF de transition, contrôleurs externes, consolidateurs freelance, profils M&A en mission. Premiers profils présentés sous 48 heures.
Démarrer un recrutement
Décrivez votre besoin Finance.
Un consultant Entourage vous recontacte sous 24 heures ouvrées pour qualifier la mission. Vos données restent strictement confidentielles et ne sont jamais partagées avec un tiers.
- Réponse sous 24 heures ouvrées
- Premiers profils sous 48 heures (freelance) ou sous 10 jours (CDI)
- Facturation à l'acceptation de l'offre, pas avant
- Remboursement intégral en cas de non-prise de poste
Un poste Finance critique à pourvoir ?
Décrivez votre besoin en quelques minutes. Un consultant Finance vous recontacte sous 24 heures ouvrées pour qualifier le mandat et engager la recherche.






