Missions principales
Le quotidien et les responsabilités.
- Cartographier les risques de l'entreprise (financiers, opérationnels, conformité, IT)
- Concevoir et déployer les contrôles clés sur chaque processus (achats, ventes, paie, IT, etc.)
- Animer le réseau des correspondants contrôle interne dans les directions / filiales
- Mesurer l'efficacité des contrôles via des KPI et des plans d'action
- Préparer les attestations de conformité (Sox pour les groupes cotés US, LSF en France)
- Former les équipes opérationnelles et accompagner les changements
Compétences
Ce qu'il faut maîtriser.
- Maîtrise des référentiels (COSO, AMF, IFACI)
- Compétences techniques selon le périmètre (comptabilité, achats, paie, IT)
- Capacité d'analyse et de cartographie des risques
- Sens politique : faire accepter des contrôles dans des organisations résistantes
- Communication, formation, animation transverse
- Anglais professionnel courant
Formation
Le parcours type.
École de commerce, master finance / audit / gestion des risques, ou parcours équivalent. 5 à 15 ans d'expérience. Passage en cabinet d'audit (Big 4) ou audit interne fréquent.
Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.
Évolutions
Les évolutions possibles.
- Directeur Contrôle Interne Groupe
- Directeur Audit Interne
- Risk Manager / Chief Risk Officer
- Directeur Conformité
- DAF de filiale
Conseils Entourage : Recruter
Recruter un Responsable Contrôle Interne.
Nous recherchons des candidats qui relient chaque contrôle au risque qu'il couvre, et qui le conçoivent de façon pragmatique. L'entretien distingue ceux qui hiérarchisent de ceux qui empilent les contrôles. Une étude de cas, concevoir un contrôle pour un risque donné, fait partie du process que nous préparons avec vous.
Conseils Entourage : Candidater
Postuler pour un poste de Responsable Contrôle Interne.
Les candidats retenus présentent deux ou trois contrôles qu'ils ont conçus, avec leur résultat : incident évité, économie, mise en conformité. L'entretien évalue la capacité à dialoguer avec des opérationnels éloignés de la finance, parce qu'un contrôle tient seulement s'ils l'adoptent.
Ce que nous proposons aux candidats
- À télécharger : Préparer un entretien (fonctions Finance)
