Cabinet indépendant Finance et Tech, fondé sur la recommandation.
« Le cabinet dont vous allez parler à votre Entourage. »
Méthode, exigence, relation directe. Deux verticales, Finance et Tech, pour conduire les recrutements stratégiques de nos clients, du poste opérationnel à la direction.
Notre approche
Un cabinet bâti sur la recommandation.
Entourage Recrutement est né d'une conviction : sur les fonctions critiques de la Finance et de la Tech, les candidats que nos clients recherchent se trouvent loin des jobboards. Ils s'approchent par la recommandation, l'activation d'un réseau qualifié et une méthode rigoureuse.
Nous intervenons pour des PME, des ETI, des scale-ups et des grands comptes sur leurs recrutements les plus stratégiques. Depuis 2017, nous avons constitué un réseau de plus de 30 000 profils, tenu à jour quotidiennement.
L'approche reste directe : comprendre votre contexte, vos enjeux, votre culture, puis présenter uniquement des profils que nous aurions nous-mêmes recrutés.
Nos valeurs
Ce qui nous guide au quotidien.
Méthode
Six étapes, du cadrage à la validation de la période d'essai. Chaque mandat les suit toutes, dans le même ordre et avec la même rigueur.
Réactivité
Premiers profils présentés sous 48 heures en freelance, sous 10 jours en CDI. Un réseau qualifié, activable immédiatement.
Engagement
Facturation strictement au succès. Remboursement intégral si le candidat renonce finalement au poste. Nous engageons notre rémunération sur le résultat.
Spécialisation
Finance et Tech, exclusivement. Cette concentration nous permet de comprendre les enjeux métiers, d'apprécier les profils avec justesse et d'argumenter chaque candidature auprès du dirigeant.
L'équipe
Quatre profils, un seul interlocuteur par mandat.
Deux co-fondateurs et deux consultants sourcing : quatre personnes travaillent sur votre recrutement, et l'une d'elles le conduit de bout en bout, du cadrage à la prise de poste.
Warren
Co-fondateur
Plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement en finance, assurance et transformation. Il pilote la relation clients et le développement du cabinet.
Helder
Co-fondateur
Spécialiste des fonctions Finance, Data et IT, il accompagne nos clients sur leurs recrutements les plus stratégiques et garantit l'exigence de notre approche.
Bruno
Consultant Sourcing
Il identifie et approche les meilleurs talents sur nos secteurs et accompagne nos clients dans l'évaluation et le suivi des candidats.
Yoann
Consultant Sourcing
Il mène les recherches, qualifie les profils et assure un suivi rigoureux des processus pour garantir des recrutements durables et alignés avec vos enjeux.
L'équipe s'agrandit. Si vous recrutez en Finance ou en Tech et que cette façon de travailler vous parle, nos postes ouverts sont ici.
Témoignages
Retours des dirigeants qui nous ont confié leurs recrutements.
Recrutement efficace, sans lourdeur, avec des profils à fort potentiel qui restent dans l'entreprise.
Jeremy Parola
Directeur du Numérique
Leur mobilisation à nos côtés, débouche toujours sur la bonne solution, que les situations soient compliquées ou critiques en raison d’un marché du travail souvent en tension. Nous savons pouvoir compter sur eux. Entourage sait trouver des perles rares sur des domaines comme la data, l’actuariat ou l’IA où la concurrence entre entreprises est rude.
Marie Hélène SanglierDirectrice des Ressources Humaines Groupe
Entourage Recrutement a joué un rôle essentiel dans l’amélioration des profils de mes équipes. Ils ont réussi à identifier et à me présenter des candidats de grande valeur, notamment pour des postes clés liés à la data ou la relation client. Je rajouterai que ces recrutements se font toujours dans le respect des délais.
Romuald CetkovicDirecteur Relations Clients
Bonne compréhension de notre besoin et des profils recherchés, efficacité des échanges et accompagnement des candidats.
Philippe BienvenuDirecteur Digital et Excellence Commerciale
Leur approche représente un véritable gain de temps pour les entreprises. Ils maîtrisent parfaitement les enjeux du recrutement dans le secteur de la data et savent instaurer une relation de confiance, en alliant écoute active et respect des candidats.
Pierre LencludChief Data Officer
Le cabinet se distingue par : la qualité et la pertinence des profils proposés ; une approche sur-mesure, très loin des démarches standardisées de nombreux acteurs du marché ; une véritable fiabilité dans le diagnostic et la recommandation ; une posture de partenaire, plus que de simple prestataire.
Laetitia StagnaraDirectrice Innovation & Transformation
Nous avions besoin d’un accompagnement capable de comprendre rapidement notre environnement, nos enjeux et de nous proposer des profils à la fois opérationnels, fiables et adaptés à notre structure. Comme toujours, Entourage Recrutement nous a présenté rapidement des profils adaptés.
Emmanuel FrancoisResponsable Ressources Humaines
Nous collaborons avec Entourage Recrutement depuis presque 2 ans. La relation est directe, orientée solution. Entourage a identifié des profils technico-fonctionnels appétents à un contexte agile. Je recommande Entourage Recrutement, ils nous ont permis de recruter des candidats que nous n’aurions pas réussi à cibler sans leur aide.
Emeline MarcouxResponsable transformation agile de la DSI-métier
Dans un marché saturé de cabinets de chasse, Entourage se distingue par une approche sincère, engagée et personnalisée. Leur nom reflète bien leur méthode : ils entourent, accompagnent, connectent avec justesse. Ils savent détecter les bonnes adéquations entre profil et poste, tout en laissant à chacun la liberté de faire son chemin. C’est cette intelligence de la mise en relation, nourrie par l’écoute et la passion du métier, qui fait leur force.
Franz MiceliDirecteur pôle tech
Le cabinet Entourage Recrutement se distingue par sa grande réactivité dans la présentation des candidatures. La qualité du suivi apporté tout au long du processus de recrutement est également à souligner, avec une gestion rigoureuse et un accompagnement efficace des candidatures. Leur expertise, associée à cette forte capacité d'approche directe et confidentielle auprès de profils en poste, constitue un véritable atout pour l'identification de candidats.
Jennifer TassierResponsable services emplois carrières
Nous recommandons Entourage Recrutement pour sa capacité à comprendre rapidement les besoins de ses clients, à identifier des profils de qualité dans des domaines de compétences parfois difficiles à recruter, et à accompagner les différentes parties prenantes tout au long du processus. Leur professionnalisme, leur réactivité et la qualité du suivi ont largement contribué au succès de ce recrutement. Nous avons particulièrement apprécié leur approche humaine et leur volonté de construire une relation de confiance sur le long terme.
Laurent MathieuIT : Finance & CSR Project Manager
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Entourage Recrutement
36 Rue du Faubourg Saint-Honoré
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