Entourage Recrutement
Fiche métier

Consolideur / Responsable Consolidation

Consolide les comptes du groupe à partir des reportings des filiales : retraitements IFRS, élimination des opérations intra-groupe, reporting et clôtures.

Vous recrutez ce profil ? Nos conseils pour recruter un consolideur

Définition

Qu'est-ce qu'un Consolideur ?

Le consolideur réunit les comptes des filiales pour produire les comptes consolidés du groupe selon les normes applicables (IFRS, French GAAP). Il applique les retraitements (impôts différés, locations, instruments financiers), élimine les opérations intra-groupe, et produit le reporting financier consolidé. Le poste existe dans les groupes à plusieurs entités : ETI, grands comptes, scale-ups présentes dans plusieurs pays. C'est un métier technique, très demandé dans les groupes du CAC 40 et les ETI cotées.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : Consolideur, Senior Consolidation Analyst, Group Reporting Manager, Responsable Reporting Groupe, IFRS Specialist, Chargé de consolidation, Consolideur comptable. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Consolideur ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

Fiche mise à jour le .

  • Consolideur Junior (0-3 ans)40-52 k€
  • Consolideur Confirmé (3-7 ans)52-68 k€
  • Senior Consolideur (7-12 ans)68-88 k€
  • Responsable Consolidation Groupe (12+ ans)88-120 k€+

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 61 métiers Finance et Tech, 228 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour comptabilité et consolidation : 3 métiers documentés, de 40 k€ à 120 k€. Lire la page du domaine

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Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Consolider les comptes mensuels, trimestriels et annuels du groupe
  • Réaliser les retraitements IFRS (IFRS 16, IFRS 15, IAS 12, etc.)
  • Éliminer les opérations intra-groupe (achats / ventes, dividendes, intérêts, marges)
  • Produire le reporting consolidé (P&L, bilan, cash flow, notes annexes)
  • Préparer les liasses de consolidation et accompagner les filiales (formation, support)
  • Travailler avec les commissaires aux comptes lors des audits

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • Maîtrise des normes IFRS et de la consolidation (méthodes intégration globale, mise en équivalence)
  • Aisance avec un outil de consolidation (SAP BFC, HFM, Tagetik, OneStream, BPC)
  • Excel avancé (modélisation, macros)
  • Compréhension des problématiques business des filiales
  • Rigueur, sens du détail et capacité à tenir des deadlines serrées (clôtures)
  • Anglais professionnel courant

Formation

Le parcours type.

Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance, expertise comptable. 3 à 15 ans d'expérience, souvent avec un passage en cabinet d'audit (Big 4).

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Responsable Consolidation Groupe
  • Directeur Comptable Groupe
  • Directeur Financier Adjoint
  • DAF de filiale ou d'ETI
  • Manager en cabinet d'audit

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Consolideur.

Dans les groupes complexes, l'expérience des IFRS et la maîtrise de l'outil de consolidation en place sont les deux premiers critères de la scorecard. Nous vérifions aussi la tenue sous la pression des clôtures (cycles courts, exigence externe) et la capacité à former les filiales, qui demande du relationnel et de la pédagogie.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste de Consolideur.

Les candidats retenus expliquent deux ou trois retraitements complexes qu'ils ont traités : IFRS 16, business combinations, currency translation. L'entretien porte aussi sur l'outil de consolidation et sur les contrôles que vous faites systématiquement. Le respect des échéances de clôture s'y évalue, parce que la valeur d'un consolideur tient à sa fiabilité aux deadlines.

Ce que nous proposons aux candidats

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Les dernières annonces ouvertes sur cette fonction.

11 annonces du marché, relayées et classées par métier, avec pour chacune la fourchette de notre baromètre en face. Ces postes sont ceux d'autres entreprises : la candidature se fait chez l'employeur.

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Les autres postes que nous recrutons en Finance.

Lexique : Consolidation comptable, Record to report (R2R), OneStream, Tagetik, IFRS 16, Prix de transfert, ESRS, Goodwill (écart d'acquisition), Netting, IFRS 15, Pilier 2 (impôt minimum mondial), XBRL, ESEF, SAP BFC, Dette nette, IFRS 9, Intégration fiscale, Risque de change, Introduction en bourse (IPO), Reporting financier.

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À propos de l'auteur

Warren Elbaz

Warren ElbazLinkedIn

Co-fondateur d'Entourage Recrutement

Après près de douze ans passés sur les fonctions financières, Warren a co-fondé Entourage Recrutement. Il conduit aujourd'hui les recrutements en CDI et la chasse de têtes sur les postes critiques, du contrôle de gestion à la direction financière, ainsi que le management de transition Finance.

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