ESRS : définition et structure
Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) sont les normes européennes qui fixent le contenu du rapport de durabilité exigé par la directive CSRD. Élaborées par l'EFRAG et adoptées par la Commission européenne sous forme d'actes délégués, elles précisent les informations à publier sur l'environnement, les enjeux sociaux et la gouvernance, avec le même souci de comparabilité que les normes comptables pour l'information financière.
La structure des normes
Les ESRS comprennent des normes transversales, qui posent les principes généraux et les informations que publie toute entreprise concernée, et des normes thématiques : environnementales (climat, pollution, eau, biodiversité, ressources et économie circulaire), sociales (effectifs propres, travailleurs de la chaîne de valeur, communautés affectées, consommateurs) et de gouvernance (conduite des affaires). L'analyse de double matérialité décide des normes thématiques et des points de données que l'entreprise publie.
Omnibus et ESRS simplifiées
Le paquet Omnibus, présenté par la Commission en février 2025, a resserré le périmètre de la CSRD. La directive qui en est issue, publiée en février 2026, réserve le rapport de durabilité aux entreprises de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 millions d'euros de chiffre d'affaires ; sa transposition en droit français est attendue au plus tard en mars 2027.
Sur la base d'un avis technique de l'EFRAG, la Commission a adopté en juillet 2026 un acte délégué contenant des ESRS simplifiées : la même architecture, et nettement moins de points de données obligatoires. Une norme d'application volontaire, adoptée en même temps, s'adresse aux entreprises situées hors du champ de l'obligation.
Qui produit le rapport de durabilité
La direction financière porte souvent le rapport, parce qu'il suit le calendrier et le périmètre des comptes et qu'un commissaire aux comptes ou un organisme tiers indépendant le vérifie. Le directeur comptable organise la collecte et les contrôles ; le consolideur agrège les données des filiales sur le périmètre du groupe ; le directeur de la transformation finance adapte les outils et les processus, en lien avec la direction RSE.
Les métiers
Les métiers qui s'en occupent.
- Comptabilité & ReportingDirecteur Comptable
55 k€ à 150 k€ et plus brut annuel
- Comptabilité & ReportingConsolideur
42 k€ à 130 k€ et plus brut annuel
- Direction Financière & TransformationDirecteur Transformation Finance
100 k€ à 280 k€ et plus brut annuel
Questions fréquentes
ESRS : vos questions.
- Quelle différence entre CSRD et ESRS ?
- La CSRD est la directive européenne qui oblige certaines entreprises à publier un rapport de durabilité et à le faire vérifier ; les ESRS sont les normes qui en fixent le contenu et la forme. La directive dit qui publie, à quelle date et sous quel contrôle ; les normes disent quoi publier et comment le présenter. La première se transpose dans le droit de chaque État membre, les secondes s'appliquent directement, comme tout acte délégué.
- Quelle différence entre les ESRS et les normes ISSB ?
- Les normes de l'ISSB, IFRS S1 et IFRS S2, publiées en 2023 par la fondation IFRS, visent l'information utile aux investisseurs : elles traitent la manière dont les enjeux de durabilité affectent la valeur de l'entreprise. Les ESRS couvrent en plus les impacts de l'entreprise sur l'environnement et la société, selon le principe de double matérialité. Les deux référentiels ont travaillé leur interopérabilité, en particulier sur le climat.
- Quels logiciels pour le reporting ESRS ?
- Les plateformes EPM proposent des modules extra-financiers qui réutilisent leur moteur de consolidation : CCH Tagetik, OneStream et SAP en font partie. Des éditeurs spécialisés couvrent la collecte des données environnementales et sociales, le calcul de l'empreinte carbone et la gestion des preuves pour le vérificateur. Le choix dépend du degré d'intégration voulu avec le reporting financier et du volume de données à collecter sur les sites.
Dans le lexique : Double matérialité, Tagetik, Consolidation comptable.
À propos de l'auteur
Co-fondateur d'Entourage Recrutement
Après près de douze ans passés sur les fonctions financières, Warren a co-fondé Entourage Recrutement. Il conduit aujourd'hui les recrutements en CDI et la chasse de têtes sur les postes critiques, du contrôle de gestion à la direction financière, ainsi que le management de transition Finance.
Vous recrutez sur ces sujets ?
Décrivez le poste et son périmètre. Un consultant Finance vous recontacte sous 24 heures ouvrées pour cadrer la recherche avec vous.