Entourage Recrutement
Fiche métier

Architecte SI / Applicatif

Conçoit la structure technique du SI (applications, données, infrastructure) en cohérence avec la stratégie business et les contraintes opérationnelles.

Vous recrutez ce profil ? Nos conseils pour recruter un architecte SI

Définition

Qu'est-ce qu'un Architecte SI ?

L'Architecte SI, architecte des systèmes d'information, est le garant de la cohérence technique de l'entreprise. Il définit les principes d'architecture (modularité, sécurité, scalabilité), choisit les technologies et patterns, et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre. Selon le périmètre, on parle d'Architecte Solutions (sur un projet ou un produit), d'Architecte Applicatif (sur un domaine fonctionnel), ou d'Architecte d'Entreprise (vision transverse). Le rôle est senior, à forte composante stratégique et politique.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : Solutions Architect, Software Architect, Enterprise Architect, Architecte d'entreprise, Architecte technique. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Architecte SI ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

Fiche mise à jour le .

  • Architecte Applicatif (8-12 ans)70-95 k€
  • Architecte Solutions (10-15 ans)85-115 k€
  • Architecte d'Entreprise / Principal Architect (15+ ans)110-150 k€+Variable + participation en grand groupe

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 61 métiers Finance et Tech, 228 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour développement et architecture : 3 métiers documentés, de 70 k€ à 150 k€. Lire la page du domaine

Recevoir l'étude

Le PDF complet, et ses prochaines mises à jour. Des envois mesurés, désinscription à tout moment.

Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Définir les principes et les standards d'architecture du SI
  • Concevoir les architectures de solutions sur les projets stratégiques
  • Arbitrer les choix entre build, buy et reuse en fonction du contexte business et technique
  • Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre, par revue d'architecture et par le code
  • Garantir la cohérence entre les domaines (applicatif, données, infrastructure, sécurité)
  • Anticiper les évolutions technologiques et préparer la roadmap de modernisation

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • Vision globale du SI et capacité de modélisation (TOGAF, ArchiMate, UML)
  • Expertise approfondie sur au moins un domaine technique (cloud, microservices, événementiel, data)
  • Solides connaissances en sécurité, performance et résilience
  • Capacité à dialoguer avec les directions métiers et à traduire les enjeux business en architecture
  • Leadership et pédagogie : convaincre, faire adhérer, accompagner
  • Anglais professionnel courant

Formation

Le parcours type.

École d'ingénieur ou cursus universitaire informatique, complété par une expérience longue de développement et de Tech Lead. 10 à 20 ans d'expérience minimum. Certifications utiles : TOGAF, AWS / Azure Solutions Architect.

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Architecte d'Entreprise
  • Directeur de Domaine SI
  • Directeur Architecture
  • DSI / CTO
  • Consultant indépendant / Partner cabinet

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Architecte SI.

Le poste demande autant de communication que d'expertise technique. Nous évaluons la capacité du candidat à expliquer ses choix à un comité de décideurs métier, à arbitrer entre des contraintes contradictoires et à porter une vision de long terme. Une étude de cas, modéliser une architecture cible à partir d'un brief business, montre ces trois capacités à l'œuvre ; nous en arrêtons le sujet avec vous.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste d'Architecte SI.

Les candidatures retenues s'appuient sur des exemples chiffrés d'architectures conçues ou refondues : volume, coût, performance, impact business. L'entretien vous amène à défendre vos choix et à dire ce que vous referiez différemment. La lisibilité compte autant que le fond : un schéma clair y sert mieux qu'une longue explication.

Ce que nous proposons aux candidats

Vous cherchez un poste ?

Les dernières annonces ouvertes sur cette fonction.

8 annonces du marché, relayées et classées par métier, avec pour chacune la fourchette de notre baromètre en face. Ces postes sont ceux d'autres entreprises : la candidature se fait chez l'employeur.

Voir les 8 offres Architecte SI

À propos de l'auteur

Helder Alturas

Helder AlturasLinkedIn

Co-fondateur d'Entourage Recrutement

Douze années de recrutement sur les métiers de l'IT ont mené Helder à co-fonder Entourage Recrutement. Il y pilote les missions freelance et le management de transition Tech, de l'ingénierie logicielle aux directions des systèmes d'information.

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