Entourage Recrutement
Fiche métier

Ingénieur DevOps & Cloud

Industrialise les pipelines de développement, l'infrastructure cloud et l'observabilité pour permettre aux équipes de livrer plus vite et plus fiablement.

Vous recrutez ce profil ? Nos conseils pour recruter un ingénieur DevOps

Définition

Qu'est-ce qu'un Ingénieur DevOps / Cloud ?

Au croisement du développement et des opérations, l'ingénieur DevOps (ou SRE, pour Site Reliability Engineer) construit et maintient la plateforme qui permet aux équipes produit de livrer du code en confiance. Pipelines CI/CD, Infrastructure as Code, observabilité, automatisation des déploiements, fiabilité : ses sujets sont à la fois techniques et organisationnels. Sur la partie Cloud (AWS / GCP / Azure), il gère la scalabilité, le coût, la sécurité et la résilience. Le métier est très demandé, avec une forte tension sur les salaires.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : DevOps Engineer, DevOps, Cloud Engineer, Site Reliability Engineer, SRE, Platform Engineer, Ingénieur Plateforme. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Ingénieur DevOps / Cloud ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

Fiche mise à jour le .

  • Junior (0-2 ans)42-55 k€
  • Confirmé (2-5 ans)55-75 k€
  • Senior (5-8 ans)75-100 k€
  • Staff / Principal / Lead (8+ ans)100-140 k€+BSPCE en sus en scale-up

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 61 métiers Finance et Tech, 228 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour infrastructure et cloud : 4 métiers documentés, de 39 k€ à 130 k€. Lire la page du domaine

Recevoir l'étude

Le PDF complet, et ses prochaines mises à jour. Des envois mesurés, désinscription à tout moment.

Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD (build, tests, déploiement, rollback)
  • Provisionner et opérer l'infrastructure Cloud via Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
  • Mettre en place l'observabilité (logs, metrics, traces, alerting) et le SRE des produits
  • Optimiser les coûts Cloud (FinOps) et garantir la sécurité (IAM, secrets, audit)
  • Améliorer la productivité des équipes de dev (developer experience, self-service)
  • Gérer les incidents de production (on-call, post-mortems, plans d'action)

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • Maîtrise d'au moins un Cloud (AWS / GCP / Azure) avec services managés
  • Infrastructure as Code : Terraform, Pulumi, CloudFormation
  • Conteneurs et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm
  • Outillage CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD
  • Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK
  • Scripting Python ou Go pour les outils internes
  • Sens du produit et de la fiabilité (SLO/SLI, error budgets)

Formation

Le parcours type.

École d'ingénieur, master informatique ou cursus équivalent. 3 à 15 ans d'expérience selon le niveau visé. Très bons profils également issus de reconversion depuis l'admin système ou le développement back-end.

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Senior / Staff DevOps Engineer
  • Tech Lead Plateforme
  • Engineering Manager Infra
  • Architecte Cloud
  • Head of Platform / VP Engineering

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Ingénieur DevOps / Cloud.

Dans l'annonce, nous présentons les responsabilités réelles (on-call, ownership), la maturité de la plateforme (nombre d'environnements, de services, d'équipes utilisatrices) et l'impact business du poste. Nous filtrons autrement que sur une checklist technologique : un ingénieur DevOps confirmé apprend un outil en quelques semaines, et nous évaluons d'abord sa rigueur opérationnelle et sa capacité à dialoguer avec les développeurs.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste d'Ingénieur DevOps / Cloud.

Les candidats retenus racontent un incident dont ils ont tiré un post-mortem solide : cause racine, plan d'action, enseignements. L'entretien porte aussi sur les coûts Cloud, la sécurité et l'amélioration continue. Une contribution à un outil interne ou open-source se présente au même titre qu'une expérience.

Ce que nous proposons aux candidats

À propos de l'auteur

Bruno Dos Santos

Bruno Dos SantosLinkedIn

Consultant Sourcing chez Entourage Recrutement

Sourceur depuis sept ans sur les métiers financiers et technologiques, Bruno approche les profils qui restent loin des annonces. Il intervient sur les mandats en CDI comme sur les missions freelance.

Toute l'équipe

Recruter un Ingénieur DevOps / Cloud

Un besoin précis sur ce poste ?

Un consultant spécialisé vous recontacte sous 24 heures ouvrées pour qualifier la mission et lancer la recherche.