Entourage Recrutement
Fiche métier

Acquisition & Traffic Manager

Pilote l'acquisition de trafic et de clients via les leviers digitaux : SEO, SEA, Display, Programmatic, Social Media.

Vous recrutez ce profil ? Nos conseils pour recruter un responsable acquisition

Définition

Qu'est-ce qu'un Traffic Manager ?

L'Acquisition Manager, ou Traffic Manager (en français, responsable acquisition), gère les leviers payants et organiques qui amènent du trafic qualifié sur les produits et le funnel de conversion. Au cœur de la stratégie growth des entreprises B2B et B2C, il manipule des budgets media (SEA Google / Meta / TikTok / LinkedIn), pilote la performance par KPI (CAC, ROAS, CPL), et travaille en lien étroit avec les équipes Product, Sales et CRM. Les spécialités se dessinent avec l'expérience : SEO, SEA, Programmatic, Social Media, AdOps.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : Traffic Manager, SEA Manager, SEO Manager, AdOps, Programmatic Specialist, Social Media Manager, Growth Marketer. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Traffic Manager ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

Fiche mise à jour le .

  • Junior (0-2 ans)32-45 k€
  • Confirmé (2-5 ans)45-65 k€
  • Senior / Lead Acquisition (5-8 ans)65-90 k€
  • Head of Acquisition / Growth (8+ ans)90-130 k€+Variable performance souvent significatif

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 61 métiers Finance et Tech, 228 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour produit, ux et acquisition : 5 métiers documentés, de 38 k€ à 140 k€. Lire la page du domaine

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Le PDF complet, et ses prochaines mises à jour. Des envois mesurés, désinscription à tout moment.

Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Définir la stratégie d'acquisition (canaux, budgets, audiences) en lien avec les objectifs business
  • Piloter les campagnes payantes (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads)
  • Optimiser le SEO on-page et off-page (technique, contenus, link building)
  • Animer la performance par KPI (CAC, ROAS, LTV, CPL) et faire évoluer les enchères
  • Concevoir et tester les landing pages (A/B tests, taux de conversion)
  • Travailler avec les designers et les copywriters sur les créations publicitaires et les textes d'annonce

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • Maîtrise des plateformes d'enchères (Google Ads, Meta Business, LinkedIn Campaign Manager)
  • Solides bases SEO (technique, contenus, link building)
  • Analyse data : GA4, Adverity, Looker, attribution multi-touch
  • Notions de tracking (GTM, pixel, conversion API)
  • Sens business et capacité à arbitrer entre acquisition payante et organique
  • Anglais professionnel pour les contextes internationaux

Formation

Le parcours type.

École de commerce, école de marketing digital, master communication digitale ou parcours équivalent. 2 à 12 ans d'expérience. Très bons profils autodidactes avec un portfolio chiffré.

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Senior Acquisition / Growth Manager
  • Head of Acquisition
  • Head of Growth / VP Growth
  • Chief Marketing Officer (CMO)
  • Consultant indépendant Growth

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Traffic Manager.

Sur ce poste, le niveau se lit dans les chiffres. Nous demandons à chaque candidat les KPI réels de ses missions passées (budget mensuel géré, CAC, ROAS, croissance obtenue) et le contexte dans lequel il les a atteints. Nous écartons les discours qui s'en tiennent aux « best practices » et demandons les résultats chiffrés à l'appui.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste de Traffic Manager.

Les candidats retenus présentent deux ou trois campagnes chiffrées : le budget, l'objectif, le résultat et ce qu'ils en ont appris. L'entretien vérifie la maîtrise des plateformes qui correspondent aux leviers mis en avant. La rigueur analytique et la curiosité s'y évaluent aussi, à travers les nouveaux formats que vous avez testés.

Ce que nous proposons aux candidats

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Les dernières annonces ouvertes sur cette fonction.

7 annonces du marché, relayées et classées par métier, avec pour chacune la fourchette de notre baromètre en face. Ces postes sont ceux d'autres entreprises : la candidature se fait chez l'employeur.

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À propos de l'auteur

Bruno Dos Santos

Bruno Dos SantosLinkedIn

Consultant Sourcing chez Entourage Recrutement

Sourceur depuis sept ans sur les métiers financiers et technologiques, Bruno approche les profils qui restent loin des annonces. Il intervient sur les mandats en CDI comme sur les missions freelance.

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