Entourage Recrutement
Fiche métier

Product Designer UX/UI

Conçoit le parcours et l'interface d'un produit numérique, de la recherche utilisateur au système de design (UX / UI).

  • Rémunération38 à 140 k€+brut annuel, 4 échelons
  • Marché7annonces ouvertes aujourd'hui
  • Mise à jour23 septembre 2026grilles de l'édition 2027 du baromètre

Vous recrutez ce profil ? Nos conseils pour recruter un profil produit et design

Définition

Qu'est-ce qu'un Product Designer ?

Le product designer conçoit l'interface et le parcours d'un produit numérique. Il a absorbé ce que l'on appelait UX d'un côté et UI de l'autre : la recherche utilisateur, l'architecture de l'information et le parcours relèvent de l'UX ; la grammaire visuelle, le système de composants et l'accessibilité relèvent de l'UI. Dans les équipes françaises, la même personne porte presque toujours les deux, et une annonce qui sépare encore les deux titres décrit en général une organisation ancienne.

L'entretien se fait sur un portfolio commenté : le contexte, les arbitrages, et ce qui a été mesuré après la mise en ligne. Le product designer travaille dans le produit, aux côtés du product manager et des développeurs ; le product marketing manager travaille autour, sur le positionnement et le lancement. Le marché français confond souvent les deux postes, qui se recrutent pourtant séparément : vivier, outils et critères d'évaluation diffèrent.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : UX Designer, UI Designer, UX/UI Designer, Designer UX/UI, Lead Designer, Head of Design. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Product Designer ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

  • Product Designer Junior (0-3 ans)38-50 k€Portfolio réel exigé, le diplôme passe après
  • Product Designer Confirmé (3-6 ans)50-72 k€Autonomie sur un périmètre produit
  • Lead Designer (6-10 ans)72-100 k€Encadrement, ou responsabilité d'un système de design
  • Head of Design (10+ ans)100-140 k€+Équipe constituée et siège au comité produit

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 59 métiers Finance et Tech, 220 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour produit, ux et acquisition : 4 métiers documentés, de 40 k€ à 140 k€. Lire la page du domaine

Recevoir l'étude

Le PDF complet, et ses prochaines mises à jour. Des envois mesurés, désinscription à tout moment.

Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Conduire les recherches utilisateurs (interviews, tests, analyses) et produire les insights
  • Concevoir les parcours utilisateur et les interfaces (wireframes, prototypes)
  • Faire vivre le système de design et l'accessibilité
  • Travailler avec le product manager et les développeurs, de la conception à la mise en ligne
  • Mesurer l'adoption et la satisfaction, et en tirer les évolutions du produit

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • Maîtrise des outils de design (Figma, Sketch) et de prototyping
  • Méthodes de recherche utilisateur (interviews, usability tests, surveys)
  • Système de design, composants et accessibilité
  • Notions d'analyse data (GA, Mixpanel, Amplitude)
  • Capacité à défendre ses arbitrages devant un dirigeant venu d'un autre métier
  • Anglais professionnel pour les contextes internationaux

Formation

Le parcours type.

École de design (Penninghen, Strate, les Gobelins) ou master spécialisé en expérience utilisateur. Les parcours autodidactes avec un portfolio solide sont fréquents et acceptés : plus que le diplôme, c'est un portfolio commenté qui départage les designers. Les paliers de la grille vont de la sortie d'école à plus de dix ans d'expérience, pour une direction du design.

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Lead Designer
  • Head of Design
  • Chief Design Officer (CDO)
  • Entrepreneur ou cofondateur produit

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Product Designer.

Pour un product designer, nous demandons un portfolio commenté, avec le contexte, la démarche et les résultats. Nous vérifions aussi le lien au business : un travail visuel brillant doit servir un objectif commercial, et le candidat doit savoir dire lequel.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste de Product Designer.

Les candidats retenus présentent un portfolio commenté, avec les contextes et les résultats. L'entretien vous amène à défendre vos choix de design face à un dirigeant venu d'un autre métier : le vocabulaire du business y sert mieux que le jargon du design.

Ce que nous proposons aux candidats

À propos de l'auteur

Bruno Dos Santos

Bruno Dos SantosLinkedIn

Consultant Sourcing chez Entourage Recrutement

Sourceur depuis sept ans sur les métiers financiers et technologiques, Bruno approche les profils qui restent loin des annonces. Il intervient sur les mandats en CDI comme sur les missions freelance.

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