Responsable du pôle stratégie

Dans un contexte d'évolution de ses métiers et de ses modèles économiques, le groupe renforce ses capacités d'analyse, de développement et de transformation.

Rattaché à une direction transverse, vous intervenez sur des problématiques à forts enjeux, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les instances dirigeantes.

Ce poste combine réflexion stratégique, conduite de projets complexes et responsabilités managériales.

Vos missions

Stratégie et développement

Participer à la définition des orientations stratégiques du groupe et accompagner leur déclinaison auprès des différentes activités.

Réaliser des analyses de marché, des études concurrentielles et des évaluations d'opportunités de développement.

Identifier les évolutions susceptibles d'influencer les activités existantes et les perspectives de croissance.

Formuler des recommandations auprès des instances de décision et contribuer aux arbitrages stratégiques.

Pilotage de projets transverses

Prendre en charge le cadrage de projets structurants, depuis l'identification des enjeux jusqu'à la définition des scénarios de mise en œuvre.

Évaluer la pertinence économique et opérationnelle de nouvelles initiatives : offres, activités, modèles de distribution ou partenariats.

Construire les analyses financières et les dossiers d'aide à la décision nécessaires au lancement des projets.

Coordonner les parties prenantes et accompagner les directions concernées dans la structuration de leurs initiatives.

Transformation et innovation

Contribuer aux réflexions concernant l'évolution du portefeuille d'activités et les opportunités de croissance externe.

Participer à l'évaluation de projets de transformation technologique, notamment autour de l'intelligence artificielle et de ses applications métiers.

Analyser la performance de certaines initiatives stratégiques et proposer des ajustements lorsque les résultats s'écartent des objectifs.

Produire des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions de la direction.

Vos responsabilités managériales

Vous prenez la responsabilité d'une équipe de collaborateurs intervenant sur des missions de conseil et de transformation internes.

À ce titre, vous assurez leur accompagnement, leur développement professionnel et la qualité des travaux réalisés.

Vous coordonnez également des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents projets.

Le poste conserve une forte dimension opérationnelle : vous intervenez directement dans la réalisation des études et le pilotage des missions les plus complexes.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement de 6 à 10 années d'expérience, acquises dans l'un des environnements suivants :

Un cabinet de conseil en stratégie, avec une expérience significative en conduite de missions et, idéalement, des responsabilités managériales.

Une direction de la stratégie, du développement ou de la transformation au sein d'un groupe structuré, de préférence dans les services financiers.

Une connaissance des environnements bancaires, assurantiels ou financiers constitue un prérequis important pour appréhender rapidement les enjeux du poste.

Issu d'une formation supérieure reconnue, en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, vous disposez des compétences suivantes :

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.

Maîtrise des méthodologies de conseil et de structuration de projets stratégiques.

Capacité à construire des recommandations argumentées et à les présenter à des interlocuteurs de haut niveau.

Expérience de coordination de projets transverses et de management.

Aptitude à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.

Intérêt pour les transformations des modèles économiques et les nouvelles technologies.

Votre personnalité

Vous associez rigueur intellectuelle, sens du collectif et intelligence relationnelle.

Vous appréciez les environnements collaboratifs dans lesquels l'écoute, la diplomatie et la qualité des échanges sont essentielles.

Votre capacité à fédérer, votre humilité et votre sens du discernement vous permettent de faire avancer des sujets complexes auprès d'interlocuteurs variés.