Le poste
Description complète.
Nous accompagnons une banque d'affaires de premier plan, reconnue sur le marché du conseil en fusions-acquisitions, qui renforce son équipe Technology à Paris. Dans un contexte de forte activité, elle recrute un Senior Associate / VP pour piloter l'exécution de ses opérations tech.
C'est un poste d'exécution senior, au cœur des transactions, avec une exposition client réelle et un encadrement d'équipe — le niveau charnière entre l'analyse et la direction de deals.
Le rôle
Vous prenez en charge des opérations de M&A dans l'univers technologique (software, SaaS, cloud, cybersécurité, IT services, data) et les menez du mandat au closing :
Pilotage des process de transaction, sell-side comme buy-side, de la préparation à la signature Construction et revue des modèles financiers (LBO, DCF, valorisations, analyses de sensibilité) Préparation des documents stratégiques : mémorandums, présentations management, supports investisseurs Rôle d'interlocuteur direct auprès des clients, participation aux pitchs et au développement commercial Coordination des due diligences sur l'ensemble des workstreams (financier, légal, commercial, tech) Encadrement et montée en compétences des analystes et associates juniors
Le profil recherché
5 à 7 ans d'expérience en banque d'affaires ou corporate finance, sur des fonctions M&A
Expérience confirmée du secteur technologique, idéalement avec des mandats sell-side menés jusqu'au closing Excellente maîtrise de la modélisation financière (LBO, DCF) et des fondamentaux comptables Solides compétences analytiques, rigueur et capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle Aisance relationnelle, leadership d'équipe et état d'esprit entrepreneurial Français et anglais courants indispensables
Formation supérieure de premier plan (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Ce qui est proposé
Package attractif (fixe + bonus), aligné sur les standards du secteur Exposition à des transactions de référence dans la tech Une équipe en croissance, collégiale et entrepreneuriale, où l'exécution de qualité prime De réelles perspectives d'évolution vers les fonctions de direction de deals
Process
Comment se passe la candidature.
Nous recevons votre candidature et vous répondons sous 5 jours ouvrés. Si votre profil correspond, nous organisons un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre parcours, vos aspirations et valider l'adéquation avec le poste. Nous vous présentons ensuite à l'entreprise cliente, avec un brief détaillé avant chaque entretien.
Cette opportunité vous parle ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez votre CV. Nous étudions chaque candidature et revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.
Si nous vous positionnons sur ce poste, vous accédez à votre espace candidat privé : briefing complet de l'opportunité, préparation d'entretien guidée par l'IA et suivi de votre candidature en temps réel.