Le poste
Description complète.
Nous accompagnons une banque d'affaires de premier plan, reconnue sur le marché du conseil en fusions-acquisitions, qui renforce son équipe Technology à Paris. Dans un contexte de forte activité, elle recrute un Senior Associate / VP pour piloter l'exécution de ses opérations tech.
C'est un poste d'exécution senior, au cœur des transactions, avec une exposition client réelle et un encadrement d'équipe — le niveau charnière entre l'analyse et la direction de deals.
Le rôle
Vous prenez en charge des opérations de M&A dans l'univers technologique (software, SaaS, cloud, cybersécurité, IT services, data) et les menez du mandat au closing :
- Pilotage des process de transaction, sell-side comme buy-side, de la préparation à la signature
- Construction et revue des modèles financiers (LBO, DCF, valorisations, analyses de sensibilité)
- Préparation des documents stratégiques : mémorandums, présentations management, supports investisseurs
- Rôle d'interlocuteur direct auprès des clients, participation aux pitchs et au développement commercial
- Coordination des due diligences sur l'ensemble des workstreams (financier, légal, commercial, tech)
- Encadrement et montée en compétences des analystes et associates juniors
Le profil recherché
5 à 7 ans d'expérience en banque d'affaires ou corporate finance, sur des fonctions M&A
- Expérience confirmée du secteur technologique, idéalement avec des mandats sell-side menés jusqu'au closing
- Excellente maîtrise de la modélisation financière (LBO, DCF) et des fondamentaux comptables
- Solides compétences analytiques, rigueur et capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle
- Aisance relationnelle, leadership d'équipe et état d'esprit entrepreneurial
- Français et anglais courants indispensables
Formation supérieure de premier plan (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Ce qui est proposé
- Package attractif (fixe + bonus), aligné sur les standards du secteur
- Exposition à des transactions de référence dans la tech
- Une équipe en croissance, collégiale et entrepreneuriale, où l'exécution de qualité prime
- De réelles perspectives d'évolution vers les fonctions de direction de deals
Process
Comment se passe la candidature.
Nous recevons votre candidature et vous répondons sous 5 jours ouvrés. Si votre profil correspond, nous organisons un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre parcours, vos aspirations et valider l'adéquation avec le poste. Nous vous présentons ensuite à l'entreprise cliente, avec un brief détaillé avant chaque entretien.
Cette opportunité vous parle ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez votre CV. Nous étudions chaque candidature et revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.
Si nous vous positionnons sur ce poste, vous accédez à votre espace candidat privé : briefing complet de l'opportunité, préparation d'entretien guidée par l'IA et suivi de votre candidature en temps réel.