Le poste
Description complète.
Contexte
Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Responsable Marketing Stratégique & Transformation.
Dans un environnement en pleine évolution, vous aurez pour mission de piloter les orientations marketing de plusieurs segments de clientèle et d'accompagner la transformation des équipes. Ce poste associe réflexion stratégique, management et conduite du changement, avec une forte exposition aux différentes directions de l'entreprise.
Vos missions
Rattaché à une direction centrale, vous prenez la responsabilité d'un périmètre regroupant une quinzaine de collaborateurs, dont plusieurs managers. Vos principales responsabilités seront de :
- Définir les orientations marketing en analysant les évolutions des marchés, les comportements des assurés et les opportunités de développement.
- Accompagner la transformation des équipes en faisant évoluer les méthodes de travail, les compétences et les pratiques existantes.
- Piloter et fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs, tout en valorisant les expertises de chacun.
- Développer les synergies entre les différentes activités et favoriser le partage des compétences et des ressources.
- Contribuer aux projets stratégiques en apportant une vision prospective des marchés et en formulant des recommandations auprès des instances de direction.
- Renforcer les dispositifs d'analyse et de veille concurrentielle afin d'éclairer les décisions et d'anticiper les transformations du secteur.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'assurance, idéalement sur des fonctions associant stratégie, marketing et transformation. Nous recherchons particulièrement :
- Une solide connaissance du secteur assurantiel, notamment des activités IARD et de leurs enjeux.
- Une expérience confirmée en management, avec une capacité démontrée à accompagner des équipes expérimentées.
- Une expérience concrète de conduite du changement, impliquant la transformation d'organisations, de pratiques ou de méthodes de travail.
- Une forte capacité d'analyse stratégique, permettant de traduire les évolutions des marchés en orientations opérationnelles.
- D'excellentes qualités relationnelles, de la hauteur de vue et une capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés.
Un parcours associant conseil en stratégie ou transformation et expérience opérationnelle au sein d'un assureur sera particulièrement apprécié.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Ce poste offre un périmètre de responsabilités étendu et la possibilité de contribuer directement à des projets structurants pour un groupe d'envergure.
Vous bénéficierez d'une réelle exposition aux décisions stratégiques, d'une autonomie importante et de l'opportunité d'accompagner durablement la transformation d'une organisation.
Le poste s'adresse à un manager expérimenté souhaitant conjuguer vision stratégique, transformation et développement des équipes.
Process
Comment se passe la candidature.
Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond, nous organisons un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre parcours, vos aspirations et valider l'adéquation avec le poste. Nous vous présentons ensuite à l'entreprise cliente, avec un brief détaillé avant chaque entretien.
Cette opportunité vous parle ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez votre CV. Nous étudions chaque candidature avec attention : si votre profil correspond, un consultant vous contacte.
Votre interlocuteur sur ce poste
