Strategic Project Manager

Direction Stratégique Groupe, rattachée à la Direction Générale Adjointe. Votre mission : En tant que Strategic Project Manager, vous piloterez des projets stratégiques transverses au cœur des enjeux de développement, d’innovation et de performance du Groupe. Vous interviendrez auprès des directions métiers, des filiales, du COMEX et de nos partenaires stratégiques. Vos principales responsabilités incluent : Définir et mettre en œuvre la stratégie du Groupe • Cadrer,structurer et piloter des projets stratégiques nationaux et transverses • Réaliser des analyses de marché, benchmarks, études d'opportunité et scénarios de développement • Contribuer à la définition et au déploiement de la feuille de route stratégique Développer de nouveaux relais de croissance : • Identifier et analyser les leviers de croissance : offres, nouveaux modèles économiques, partenariats, clientèle professionnelle, zones urbaines • Participer à la structuration de projets de croissance externe (M&A) ou d’innovation (Data, IA, IoT, transition climatique) • Appuyer les métiers dans la création de nouveaux services et dans la transformation des parcours clients Produire des analyses et livrables à forte valeur ajoutée : • Formaliser desrecommandations à destination du COMEX (analyses quantitatives, business cases, modèles de projection, dossiers d’arbitrage) • Synthétiser desinformations complexes pour alimenter les prises de décision stratégiques • Contribuer activement à la crédibilité et à l’impact de la direction stratégique en interne Travailler en mode collaboratif avec les parties prenantes clés : • Interagir avec les directions métiers, les filiales, les fonctions centrales et les partenaires externes • Participer à la dynamique collective de l’équipe (partage de méthodologies, co- animation de travaux) • Représenter la direction stratégie dans les projets transverses de transformation

Votre profil : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, IEP, école d’ingénieur ou université de référence) • 2 à 6 ans d’expérience en conseil en stratégie (type McKinsey, BCG, Kearney, Roland Berger...) ou en direction stratégique au sein d’un grand groupe • Capacité démontrée à piloter des projets complexes avec rigueur, autonomie et sens de l’impact • Très bonnes compétences analytiques, rédactionnelles et relationnelles • Une connaissance du secteur assurance / services financiers est un atout apprécié • Curiosité intellectuelle, esprit d’équipe et orientation résultats