Strategic Project Manager

Notre client est un acteur majeur de l’assurance en France, reconnu pour la solidité de son modèle, son ancrage historique et sa capacité à intervenir sur l’ensemble des métiers assurantiels : IARD, santé, épargne, prévoyance, finance et services associés.

Dans un contexte de transformation du marché de l’assurance (évolution des usages clients, nouveaux risques, digitalisation des parcours, pression sur les modèles économiques, développement de services à valeur ajoutée), le groupe renforce sa Direction stratégique groupe.

Cette direction intervient au cœur des réflexions de long terme du groupe : plan stratégique, croissance externe, capitalisation, partenariats structurants, diversification, innovation et transformation des modèles économiques.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 6 personnes, polyvalente et directement exposée aux instances de direction, vous contribuez à des projets stratégiques à fort impact pour le groupe. Vos principales responsabilités :

Stratégie corporate et plan stratégique

• Construction et déclinaison du plan stratégique du groupe.
• Analyses de marché, benchmarks concurrentiels et études prospectives.
• Formalisation de recommandations claires et actionnables pour les instances de direction.

Croissance externe, partenariats et dossiers stratégiques

• Instruction d’opportunités de croissance externe ou de partenariats structurants.
• Analyses de type due diligence : marché, positionnement, modèle économique, synergies.
• Préparation de dossiers d’investissement et contribution aux réflexions d’intégration post-acquisition.

Performance économique et transformation des business lines

• Analyse des modèles économiques et des P&L de filiales ou d’activités.
• Identification de leviers d’optimisation : revenus, coûts, EBITDA, synergies, efficacité opérationnelle.
• Structuration de plans d’action concrets avec les directions métiers et suivi de leur mise en œuvre.

Évolution de l’operating model et projets transverses

• Définition de stratégies de diversification sur de nouveaux marchés B2B ou B2C.
• Lancement de nouvelles offres ou services autour de l’assurance, de la mobilité, de la prévention ou de la data.
• Contribution à des sujets d’assurance connectée, d’IA et de nouveaux risques : climat, cybersécurité, etc.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une Grande École de commerce ou d’ingénieurs du Top 5 français, avec un excellent parcours académique.
• Jeune diplômé(e) ou en début de carrière, idéalement promotion 2025 ou 2026, avec plusieurs stages significatifs.
• Première expérience en conseil en stratégie, direction stratégique, M&A ou conseil financier, notamment lors d’un stage de fin d’études.
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, avec une réelle aptitude à prendre de la hauteur et à formuler des recommandations.
• Curiosité intellectuelle et polyvalence, avec un intérêt pour les enjeux de croissance, d’innovation, de partenariats et d’investissement.
• Maturité, aisance relationnelle et esprit collaboratif, permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Une connaissance du secteur de l’assurance est un plus, mais n’est pas indispensable. Nous privilégions avant tout le potentiel, la rigueur intellectuelle et la capacité de raisonnement.