Entourage Recrutement
Fiche métier

Analytics Engineer

Modélise la donnée dans l'entrepôt, de la source brute aux tables que lisent les analystes, avec les tests et la documentation qui en font une référence commune.

  • Rémunération40 à 110 k€+brut annuel, 4 échelons
  • Marché3annonces ouvertes aujourd'hui
  • Mise à jour24 septembre 2026grilles de l'édition 2027 du baromètre

Définition

Qu'est-ce qu'un Analytics Engineer ?

L'analytics engineer, en français ingénieur analytics, travaille entre le data engineer et le data analyst. Le premier fait arriver la donnée dans l'entrepôt ; le second en tire les analyses que lit la direction. L'analytics engineer transforme la donnée brute en modèles propres, documentés et testés : les tables de faits, les dimensions et les indicateurs de référence sur lesquels tout le monde calcule.

Le métier est né avec l'entrepôt en nuage (Snowflake, BigQuery, Databricks) et avec dbt, qui ont permis d'écrire les transformations en SQL versionné, comme du code : revue, tests automatiques, déploiement. Beaucoup d'annonces l'appellent encore data analyst ou développeur BI ; ce qui le distingue est la méthode d'ingénieur appliquée à la modélisation analytique.

Sa valeur se lit à un signe simple : deux directions qui arrivent en réunion avec le même chiffre.

Le poste se publie aussi sous d'autres intitulés : Analytics Engineer, Ingénieur analytics, Analytics Engineering. Nous les traitons comme un seul et même métier : c'est le périmètre réel qui compte, bien plus que le libellé.

Rémunération

Combien gagne un Analytics Engineer ?

Fourchettes brutes annuelles observées en France, du junior au senior. Elles viennent de nos missions et des packages négociés, plutôt que d'une moyenne agrégée depuis des offres publiques, et nous les réactualisons deux fois par an. Ce sont les grilles de l'édition 2027 du Baromètre Entourage, publiée en septembre 2026.

  • Junior (0-2 ans)40-50 k€
  • Confirmé (2-5 ans)50-65 k€
  • Senior (5 ans et plus)65-85 k€
  • Lead Analytics Engineer / Head of Analytics85-110 k€+

Une fourchette donne un repère : à séniorité égale, le secteur, la taille de l'entreprise et le périmètre réel font varier le package de plusieurs milliers d'euros. Calculer le coût employeur, ou situez votre propre rémunération sur cette grille : comparer ma rémunération.

Baromètre Entourage · Édition 2027

Les grilles complètes, dans votre boîte.

L'étude 2027 en PDF : 60 métiers Finance et Tech, 224 échelons de rémunération en brut annuel, et pour chaque domaine ce qui fait varier le package (la taille du bilan, l'actionnariat, le périmètre réel). Établie sur nos mandats, plutôt que sur une enquête déclarative.

Pour data et bi : 5 métiers documentés, de 40 k€ à 110 k€. Lire la page du domaine

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Missions principales

Le quotidien et les responsabilités.

  • Modéliser la donnée dans l'entrepôt : tables intermédiaires, tables de faits, dimensions, agrégats
  • Écrire les transformations en SQL versionné, avec dbt, revue de code et déploiement continu
  • Définir et documenter les indicateurs de référence, pour que chaque direction calcule de la même façon
  • Tester la qualité des données à chaque transformation : unicité, fraîcheur, cohérence entre sources
  • Maintenir la couche sémantique qui alimente les outils de visualisation
  • Travailler avec les data engineers sur l'ingestion, et avec les analystes sur les besoins métier
  • Optimiser le coût et la performance des requêtes dans l'entrepôt

Compétences

Ce qu'il faut maîtriser.

  • SQL avancé, écrit et relu comme du code
  • dbt, ou un outil de transformation équivalent, et les bonnes pratiques de modélisation : Kimball, modèles en couches
  • Un entrepôt en nuage : Snowflake, BigQuery, Redshift ou Databricks
  • Git, revue de code, intégration continue
  • Tests et observabilité des données
  • Un outil de visualisation (Looker, Power BI, Tableau, Metabase) et sa couche sémantique
  • Compréhension des indicateurs métier : chiffre d'affaires, marge, rétention, coût d'acquisition

Formation

Le parcours type.

École d'ingénieur, master data, statistique ou informatique, école de commerce avec spécialisation quantitative. Beaucoup viennent de l'analyse de données, après y avoir pris le goût de la modélisation, ou du développement BI. Deux à dix ans d'expérience selon le niveau visé.

Étudiant ou jeune diplômé ? Entourage Club est notre accompagnement gratuit vers un premier poste en Finance ou en Tech.

Évolutions

Les évolutions possibles.

  • Senior puis Lead Analytics Engineer
  • Data Engineer
  • Head of Analytics ou Head of Data
  • Data Architect
  • Data Product Manager

Conseils Entourage : Recruter

Recruter un Analytics Engineer.

Nous faisons d'abord préciser la stack en place et son état : l'entrepôt, l'outil de transformation, le nombre de modèles et la dette accumulée. Un analytics engineer rejoint volontiers une base à structurer, à condition de savoir ce qu'il y trouvera. Nous évaluons ensuite le SQL sur un cas réel de modélisation : une source désordonnée, un indicateur à construire, et la façon dont le candidat le teste et le documente. L'exercice en dit davantage qu'un entretien sur les outils. Nous vérifions enfin qu'un interlocuteur métier est désigné pour arbitrer les définitions d'indicateurs : c'est lui qui donne au poste sa portée.

Conseils Entourage : Candidater

Postuler pour un poste d'Analytics Engineer.

Les candidats retenus montrent un projet de modélisation de bout en bout : la source, les choix de modèle, les tests, la documentation, et l'usage qu'en ont fait les analystes. Un dépôt Git lisible ou un projet dbt commenté pèse davantage qu'une liste d'outils. L'entretien porte souvent sur un indicateur que deux équipes calculaient différemment. Savoir raconter comment la définition a été arbitrée, puis tenue dans le temps, est ce qui distingue un analytics engineer d'un analyste qui écrit du SQL.

Ce que nous proposons aux candidats

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Les dernières annonces ouvertes sur cette fonction.

3 annonces du marché, relayées et classées par métier, avec pour chacune la fourchette de notre baromètre en face. Ces postes sont ceux d'autres entreprises : la candidature se fait chez l'employeur.

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À propos de l'auteur

Bruno Dos Santos

Bruno Dos SantosLinkedIn

Consultant Sourcing chez Entourage Recrutement

Sourceur depuis sept ans sur les métiers financiers et technologiques, Bruno approche les profils qui restent loin des annonces. Il intervient sur les mandats en CDI comme sur les missions freelance.

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