Entourage Recrutement
Baromètre des salaires

Combien gagne-t-on en Finance et en Tech ?

Notre observatoire des rémunérations annuelles brutes en France pour les principaux postes Finance et Tech, du junior au C-level. Mis à jour deux fois par an à partir de nos missions actives et des packages négociés.

  • +350Recrutements analysés
  • 9 ansD'historique de marché
  • 2×/anMises à jour
  • 100 %Données terrain réelles

Tech

Grilles de rémunération Tech.

Fourchettes brutes annuelles. Sur la Tech, les BSPCE / equity peuvent constituer une part significative du package en scale-up — non chiffrée ici.

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Direction Technique

DSI / CTO

  • DSI de PME (< 200 collaborateurs)
    100-140 k€Variable de 10-15 %
  • DSI / CTO d'ETI (200-2000 collaborateurs)
    140-220 k€Variable + intéressement
  • CTO de scale-up internationale ou grand groupe
    200-350 k€+Equity / BSPCE souvent significatif
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Data, BI & Plateformes

Data Engineer

  • Junior (0-2 ans)
    42-55 k€
  • Confirmé (2-5 ans)
    55-75 k€
  • Senior (5+ ans)
    75-100 k€
  • Staff / Principal / Tech Lead
    100-130 k€+Selon impact et équipe encadrée
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Systèmes d'Entreprise (ERP)

Chef de Projet ERP

  • Junior (0-3 ans)
    45-55 k€
  • Confirmé (3-7 ans)
    55-75 k€
  • Senior (7-12 ans)
    75-95 k€
  • Directeur de programme ERP
    95-130 k€+Programmes multi-pays / multi-modules
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Développement, Architecture & Direction Technique

Développeur

  • Junior (0-2 ans)
    38-50 k€
  • Confirmé (2-5 ans)
    50-70 k€
  • Senior (5-8 ans)
    70-95 k€
  • Staff / Lead / Principal (8+ ans)
    95-130 k€+BSPCE souvent en sus en scale-up
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Développement, Architecture & Direction Technique

Architecte

  • Architecte Applicatif (8-12 ans)
    70-95 k€
  • Architecte Solutions (10-15 ans)
    85-115 k€
  • Architecte d'Entreprise / Principal Architect (15+ ans)
    110-150 k€+Variable + participation en grand groupe
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Infrastructure, Cloud & DevOps

Admin Sys

  • Junior (0-2 ans)
    32-42 k€
  • Confirmé (2-5 ans)
    42-55 k€
  • Senior (5-10 ans)
    55-75 k€
  • Lead / Expert (10+ ans)
    75-95 k€
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Infrastructure, Cloud & DevOps

DevOps / Cloud

  • Junior (0-2 ans)
    42-55 k€
  • Confirmé (2-5 ans)
    55-75 k€
  • Senior (5-8 ans)
    75-100 k€
  • Staff / Principal / Lead (8+ ans)
    100-140 k€+BSPCE en sus en scale-up
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Infrastructure, Cloud & DevOps

DBA

  • Junior (0-3 ans)
    38-50 k€
  • Confirmé (3-7 ans)
    50-72 k€
  • Senior (7-12 ans)
    72-95 k€
  • Lead / Expert (12+ ans)
    95-130 k€+
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Data, BI & Plateformes

BI / Big Data

  • BI Analyst Junior (0-2 ans)
    35-45 k€
  • BI Analyst Confirmé (2-5 ans)
    45-60 k€
  • BI / Big Data Senior (5-8 ans)
    60-85 k€
  • Lead BI / Data (8+ ans)
    85-110 k€+
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Data, BI & Plateformes

Data Architect

  • Data Architect (8-12 ans)
    85-115 k€
  • Senior Data Architect (12-15 ans)
    115-145 k€
  • Principal / Head of Data Architecture (15+ ans)
    140-180 k€+Variable + intéressement
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Gouvernance & Référentiels Data (MDM)

Data Steward / MDM

  • Data Steward (3-5 ans)
    45-60 k€
  • MDM Manager (5-10 ans)
    60-85 k€
  • Head of Data Governance (10+ ans)
    85-120 k€+
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Produit, UX & Performance Digitale

Product Manager

  • Product Owner / PM Junior (0-3 ans)
    42-55 k€
  • Product Manager Confirmé (3-6 ans)
    55-80 k€
  • Senior PM / Lead PM (6-10 ans)
    80-110 k€
  • Head of Product / VP Product (10+ ans)
    110-160 k€+BSPCE en scale-up
  • Chief Product Officer (CPO)
    150-250 k€+Equity significative en scale-up
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Produit, UX & Performance Digitale

PMM / UX Designer

  • UX Designer Junior (0-3 ans)
    38-50 k€
  • Product Marketing Manager / Designer (3-6 ans)
    50-72 k€
  • Senior PMM / Lead Designer (6-10 ans)
    72-100 k€
  • Head of Design / VP Marketing Produit (10+ ans)
    100-140 k€+
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Produit, UX & Performance Digitale

Acquisition / Traffic

  • Junior (0-2 ans)
    32-45 k€
  • Confirmé (2-5 ans)
    45-65 k€
  • Senior / Lead Acquisition (5-8 ans)
    65-90 k€
  • Head of Acquisition / Growth (8+ ans)
    90-130 k€+Variable performance souvent significatif
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Méthodologie

D'où viennent ces chiffres ?

Toutes les fourchettes affichées sont issues de notre activité quotidienne : packages réels négociés sur nos missions CDI et freelance des 18 derniers mois, complétés par notre veille marché continue auprès des candidats que nous qualifions.

Nous n'agrégeons aucune donnée tierce et ne prétendons pas couvrir l'ensemble du marché : ces grilles reflètent le segment des PME, ETI et scale-ups premium accompagnées par Entourage. Pour les très grands groupes ou les contextes atypiques, demandez-nous un benchmark personnalisé.

Les fourchettes affichées sont en brut annuel, hors avantages en nature et variable, sauf mention explicite. Les rémunérations en freelance (TJM) ne sont pas couvertes par ce baromètre — contactez-nous pour un point dédié.

Benchmark personnalisé

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Donnez-nous le contexte (taille d'entreprise, secteur, périmètre exact) et nous vous transmettons une fourchette argumentée sous 24 h.