DSI / CTO
- DSI de PME (< 200 collaborateurs)100-140 k€Variable de 10-15 %
- DSI / CTO d'ETI (200-2000 collaborateurs)140-220 k€Variable + intéressement
- CTO de scale-up internationale ou grand groupe200-350 k€+Equity / BSPCE souvent significatif
Notre observatoire des rémunérations annuelles brutes en France pour les principaux postes Finance et Tech, du junior au C-level. Mis à jour deux fois par an à partir de nos missions actives et des packages négociés.
Fourchettes brutes annuelles. Sur la Tech, les BSPCE / equity peuvent constituer une part significative du package en scale-up — non chiffrée ici.
Toutes les fourchettes affichées sont issues de notre activité quotidienne : packages réels négociés sur nos missions CDI et freelance des 18 derniers mois, complétés par notre veille marché continue auprès des candidats que nous qualifions.
Nous n'agrégeons aucune donnée tierce et ne prétendons pas couvrir l'ensemble du marché : ces grilles reflètent le segment des PME, ETI et scale-ups premium accompagnées par Entourage. Pour les très grands groupes ou les contextes atypiques, demandez-nous un benchmark personnalisé.
Les fourchettes affichées sont en brut annuel, hors avantages en nature et variable, sauf mention explicite. Les rémunérations en freelance (TJM) ne sont pas couvertes par ce baromètre — contactez-nous pour un point dédié.
Donnez-nous le contexte (taille d'entreprise, secteur, périmètre exact) et nous vous transmettons une fourchette argumentée sous 24 h.