DevOps Engineer confirmé - Rennes H/F
- CDI
- Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine
- Débutant accepté
- Publiée le 12 septembre 2026
Ce poste n'est pas l'un de nos mandats : la candidature se fait auprès de l'employeur et nous n'intervenons pas dans son processus.
Le poste, en résumé.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Déployer les environnements techniques et les intégrer dans un écosystème Cloud natif. Participer au développement applicatif (en fonction de la taille du projet). Participer à la conception des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVENli> Participer à l'automatisation des processus ou des chaînes de traitement. Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs (CI/CD). Intégrer et tester la solution dans les différents environnements techniques (intégration, préproduction...) pour les recettes techniques.
Lire l'annonce complète et postuler →L'annonce n'indique pas de rémunération. Notre baromètre situe la fonction entre 42 k€ et 140 k€ et au-delà, en brut annuel.
C'est le cas le plus fréquent, et cela ne présage rien. Entrer dans la discussion avec la fourchette du marché en tête vaut mieux que de la découvrir au moment de l'offre.
Voir la grille complète du poste →Autres offres sur cette fonction.
- AISIngénieur DevOps Expérimenté - (H/F)CDINantes12 septembre 2026
- Collective.workServices Financiers - Senior DevOps / Site Reliability Engineer - Freelance (H/F)FreelanceTélétravailParis12 septembre 2026
- Collective.workIngénieur DevOps / SRE - RENNES - Freelance (H/F)FreelanceRennes12 septembre 2026
Annonces issues de l'API Offres d'emploi de France Travail, relevées le 12 septembre 2026, rediffusées au titre de la licence de réutilisation. Entourage Recrutement ne traite pas ces postes : les candidatures se font auprès de l'employeur. Les fourchettes de comparaison viennent de notre baromètre, établi sur nos mandats.
