Services Financiers - Senior DevOps / Site Reliability Engineer - Freelance (H/F)
- Freelance
- Paris
- Télétravail possible
- Débutant accepté
- Publiée le 12 septembre 2026
Ce poste n'est pas l'un de nos mandats : la candidature se fait auprès de l'employeur et nous n'intervenons pas dans son processus.
Le poste, en résumé.
Client : Financial Infrastructure Démarrage : 28/09/2026 Durée / rythme : 6 mois - 5j/5 - 2j de télétravail/semaine Lieu : IDF Ouest Langue(s) : Anglais bilingue/natif (C2) CONTEXTE Le client développe une nouvelle plateforme dédiée aux actifs numériques, conçue pour soutenir la tokenisation, les technologies DLT et l'émergence de nouvelles infrastructures de marchés financiers. Ce projet s'inscrit dans un environnement hautement réglementé, où la fiabilité, la sécurité et la disponibilité de la plateforme sont des exigences critiques. L'ambition est de construire un socle d'infrastructure robuste et auditable, capable d'accompagner une montée en charge rapide tout en garantissant une exploitation continue 24/7. CLIENT / MANAGER * Environnement réglementé, exigences de conformité et d'auditabilité fortes ÉQUIPE DE TRAVAIL MISSIONS […]
Lire l'annonce complète et postuler →L'annonce n'indique pas de rémunération. Notre baromètre situe la fonction entre 42 k€ et 140 k€ et au-delà, en brut annuel.
C'est le cas le plus fréquent, et cela ne présage rien. Entrer dans la discussion avec la fourchette du marché en tête vaut mieux que de la découvrir au moment de l'offre.
Voir la grille complète du poste →Autres offres sur cette fonction.
- DevOps Engineer confirmé - Rennes H/FCDIChâteauneuf-d'Ille-et-Vilaine12 septembre 2026
- AISIngénieur DevOps Expérimenté - (H/F)CDINantes12 septembre 2026
- Collective.workIngénieur DevOps / SRE - RENNES - Freelance (H/F)FreelanceRennes12 septembre 2026
Annonces issues de l'API Offres d'emploi de France Travail, relevées le 12 septembre 2026, rediffusées au titre de la licence de réutilisation. Entourage Recrutement ne traite pas ces postes : les candidatures se font auprès de l'employeur. Les fourchettes de comparaison viennent de notre baromètre, établi sur nos mandats.
