Legal & Compliance Ops
- CDI
- Paris
- Télétravail possible
- Publiée le 28 août 2026
Ce poste n'est pas l'un de nos mandats : la candidature se fait auprès de l'employeur et nous n'intervenons pas dans son processus.
Le poste, en résumé.
HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. […]
Lire l'annonce complète et postuler →L'annonce n'indique pas de rémunération. Notre baromètre situe la fonction entre 50 k€ et 250 k€ et au-delà, en brut annuel.
C'est le cas le plus fréquent, et cela ne présage rien. Entrer dans la discussion avec la fourchette du marché en tête vaut mieux que de la découvrir au moment de l'offre.
Voir la grille complète du poste →Autres offres sur cette fonction.
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Annonces issues de l'API Offres d'emploi de France Travail, relevées le 12 septembre 2026, rediffusées au titre de la licence de réutilisation. Entourage Recrutement ne traite pas ces postes : les candidatures se font auprès de l'employeur. Les fourchettes de comparaison viennent de notre baromètre, établi sur nos mandats.