Data Quality Manager / Data Steward - CDI - CDI (H/F)
- CDI
- Lille
- 3 ans d'expérience
- Publiée le 12 septembre 2026
Ce poste n'est pas l'un de nos mandats : la candidature se fait auprès de l'employeur et nous n'intervenons pas dans son processus.
Le poste, en résumé.
Salaire: 40 000 € - 50 000 € par an Tu es passionné(e) par la Data Quality, l'analyse de données et l'amélioration continue ? Tu aimes comprendre l'origine des problèmes de données, identifier les causes racines et mettre en place des solutions durables ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques Data concrètes, au croisement de la Data Analyse, de la qualité des données, du SQL et du Python ? Rejoins notre Guild Data Strategii et accompagne nos clients dans la mise sous qualité de leurs données et la transformation de leurs pratiques Data. TES MISSIONS En tant que Data Quality Manager / Data Steward, tu interviendras notamment sur : * Analyser et gérer les incidents liés à la qualité des données remontés par les utilisateurs ou détectés par les outils de contrôle. * Investiguer les anomalies afin d'en identifier les causes racines (root causes). * […]
Lire l'annonce complète et postuler →L'annonce indique 40 k€ à 50 k€ en brut annuel. Notre baromètre situe la fonction entre 45 k€ et 120 k€ et au-delà, en brut annuel.
L'annonce se situe dans la moitié basse de ce que nous observons. Le périmètre réel du poste explique souvent l'écart : c'est la première chose à faire préciser.
Voir la grille complète du poste →Autres offres sur cette fonction.
- Collective.workData Steward & Data Domain Lead - Marketing & Media Data - Freelance (H/F)FreelanceParis12 septembre 2026
- Collective.workData Owner - Freelance (H/F)FreelanceLille12 septembre 2026
- Collective.workData steward F/H - Lyon (69) - FreelanceFreelanceTélétravailLyon11 septembre 2026
Annonces issues de l'API Offres d'emploi de France Travail, relevées le 12 septembre 2026, rediffusées au titre de la licence de réutilisation. Entourage Recrutement ne traite pas ces postes : les candidatures se font auprès de l'employeur. Les fourchettes de comparaison viennent de notre baromètre, établi sur nos mandats.
