Le poste
Description complète.
Notre client est un acteur majeur de l’assurance, reconnu pour ses valeurs mutualistes et son engagement dans la transformation du modèle assurantiel. Sa stratégie repose sur l’innovation, la qualité de service, et une vision à long terme au service de nos sociétaires.
Les rejoindre, c’est intégrer une organisation engagée, humaine et ambitieuse, où la direction stratégique joue un rôle clé dans l’accompagnement des grandes transformations du Groupe.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable de projets pour renforcer une Direction Stratégique Groupe, rattachée à la Direction Générale.
Votre mission :
Vous piloterez des projets stratégiques transverses au cœur des enjeux de développement, d’innovation et de performance du Groupe. Vous interviendrez auprès des directions métiers, des filiales, du COMEX et de nos partenaires stratégiques.
Vos principales responsabilités :
Définir et mettre en œuvre la stratégie du Groupe :
- Cadrer, structurer et piloter des projets stratégiques nationaux et transverses
- Réaliser des analyses de marché, benchmarks, études d'opportunité et scénarios de développement
- Contribuer à la définition et au déploiement de la feuille de route stratégique
Développer de nouveaux relais de croissance :
- Identifier et analyser les leviers de croissance : offres, nouveaux modèles économiques, partenariats, clientèle professionnelle, zones urbaines
- Participer à la structuration de projets de croissance externe (M&A) ou d’innovation (Data, IA, IoT, transition climatique)
- Appuyer les métiers dans la création de nouveaux services et dans la transformation des parcours clients
Produire des analyses et livrables à forte valeur ajoutée :
- Formaliser des recommandations à destination du COMEX (analyses quantitatives, business cases, modèles de projection, dossiers d’arbitrage)
- Synthétiser des informations complexes pour alimenter les prises de décision stratégiques
- Contribuer activement à la crédibilité et à l’impact de la direction stratégique en interne
Travailler en mode collaboratif avec les parties prenantes clés :
- Interagir avec les directions métiers, les filiales, les fonctions centrales et les partenaires externes
- Participer à la dynamique collective de l’équipe (partage de méthodologies, co-animation de travaux)
- Représenter la direction stratégie dans les projets transverses de transformation
Votre profil :
- Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, école d’ingénieur ou université de référence)
- 3 à 6 ans d’expérience en conseil en stratégie (type McKinsey, BCG, Kearney, Roland Berger…) ou en direction stratégique au sein d’un grand groupe
- Capacité démontrée à piloter des projets complexes avec rigueur, autonomie et sens de l’impact
- Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et relationnelles
- Une connaissance du secteur assurance / services financiers est un atout apprécié
- Curiosité intellectuelle, esprit d’équipe et orientation résultats
Process
Comment se passe la candidature.
Nous recevons votre candidature et vous répondons sous 5 jours ouvrés. Si votre profil correspond, nous organisons un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre parcours, vos aspirations et valider l'adéquation avec le poste. Nous vous présentons ensuite à l'entreprise cliente, avec un brief détaillé avant chaque entretien.
Cette opportunité vous parle ?
Remplissez le formulaire ci-dessous et joignez votre CV. Nous étudions chaque candidature et revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.
Si nous vous positionnons sur ce poste, vous accédez à votre espace candidat privé : briefing complet de l'opportunité, préparation d'entretien guidée par l'IA et suivi de votre candidature en temps réel.